晋升机制：助理咨询师—咨询师—高级咨询师—咨询总监—区域合伙人
任职资格：
1、研究生优先，优秀本科生亦可，理工科专业优先；
2、较强的学习能力、沟通能力、表达能力及团队合作精神，综合素养高；
3、待人热情、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的文案策划、撰写及文稿编辑能力，发表论文者优先；
5、具备一定的创新意识与创新能力，参加科研项目、创新大赛或申请专利者优先。